تأمین مهندس امتیازآور یکی از الزامات کلیدی و چالش های بزرگ شرکت ها در فرآیند رتبه‌بندی پیمانکاران و مشاوران است که بر اساس معیارهای سازمان برنامه و بودجه تعریف می‌شود. این فرآیند شامل انتخاب و معرفی مهندسین واجد شرایط با تخصص‌ها و سابقه کاری مرتبط برای تکمیل ظرفیت حداقل امتیاز نیروی انسانی شرکت‌ها است. رتبه آفرین با دسترسی به بانک اطلاعاتی گسترده‌ای از مهندسین مجرب و متخصص، خدماتی جامع برای تأمین نیروی انسانی شامل مدیران فنی، اعضای هیئت‌مدیره و پرسنل امتیازآور ارائه می‌دهد. تمامی مراحل از شناسایی و اعتبارسنجی تا عقد قرارداد و ثبت اطلاعات در سامانه ساجات، تحت نظارت تیم حرفه‌ای ما انجام می‌شود. هدف ما تسریع در تکمیل مدارک رتبه‌بندی و ارائه راهکارهای دقیق و شفاف به شرکت‌های پیمانکار و مشاور است. برای کسب آگاهی بیشتر در خصوص فرآیند تامین مهندس در ادامه مطلب همراه ما باشید...
